在游戏《三国志战略版》里，究竟什么样的同盟构成才是最强的组合？这一直是玩家们津津乐道的话题。
如今，大多数同盟呈现出这样一种有趣的状况。
在非航母且涉及一个人头以上的情况中，其成员构成通常是这样：有一群靠谱的中年老玩家，再加上一个时间极为充裕的做事者。
这些中年老玩家，身份多样。他们有的是企业老板，日理万机却仍能抽空征战沙场；有的是公务员，在繁忙工作之余不忘挥斥方遒；还有的是公司的管理层，统筹帷幄之余在游戏里也能展露锋芒。他们在游戏中的共同特点是，虽有一定可支配时间，但并非十分充裕。不过，他们生活稳定，性格成熟稳重，且游戏经验丰富。在同盟事务中，他们能凭借自身阅历和智慧，为同盟发展出谋划策、指引方向。
而那个时间多到离谱的做事者，人员构成就比较复杂了。表现好的，能听从安排，认真做事，成为同盟的得力干将；表现差的，那可真是让人头疼不已。这类人可能是大学生，拥有大把课余时间；也可能是社会上暂时无需工作的人士。
在《三国志战略版》的同盟运作中，中年老玩家们凭借自身的稳定性和经验，为同盟发展奠定坚实基础。而那个时间充裕的做事者，若表现良好，能极大提高同盟运作效率；可若表现不佳，则可能成为同盟的累赘。
那么，这样的同盟构成是最佳的吗？如何充分发挥中年老玩家的优势，如何引导和管理那个时间充足的做事者，让其为同盟带来积极影响，是大多数同盟需要思考和解决的关键问题。只有合理协调和整合各方力量，同盟才能在风起云涌的游戏世界中稳步前行，在激烈的竞争里崭露头角。但未来，又会不会出现更具创新性和战斗力的同盟构成模式呢？这一切都还是未知数。
